На основании протокола заседания единной конкурсной комиссии аппарата акима Жангалинского района от 07 декабря  2018 года положительное заключение конкурсной комиссии получили следующие кандидаты:

(по общему конкурсу)

Список кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии на занятие административной государственной должности корпуса «Б»

1. Категории E-R-4, (1 единица), индекс №1.2.01-02-05 главный специалист отдела занятости и социальных программ Жангалинского района – Жарасов Даурен Куатович

1. Кандидаты, допущенные к собеседованию на вакантную административную должность корпуса «Б» категории Е-R-4  главный специалист отдела занятости и социальных программ Жангалинского района категория: Жарасов Даурен Куатович

2. Кандидаты, не допущенные к собеседованию на вакантную административную должность корпуса «Б» категории Е-R-4  главный специалист отдела занятости и социальных программ Жангалинского района : Есполова Алмагүл Құсанқызы.

 (по общему конкурсу)

Список кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии на занятие административной государственной должности корпуса «Б» категории «E-G-4» ведущий специалист аппарата акима Жанажолского аульного округа  – Туракбаев Талгар Жумагелдиевич

Аппарат акима Жангалинского района: 090400, п.Жангала, ул.Халықтар Достығы, дом 44, 309 кабинет, телефон для справок факс 8 (71141) 21-8-41, электронный адрес: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., ГУ «Аппарат акима Жангалинского района» объявляет внутренний конкурс для занятия вакантных административных  государственных должностией корпуса «Б» среди всех государственных служащих всех государственных органов:

1. Главный специалист аппарата акима Кызылобинского аульного округа, категорияE-G-3*, 1 единица (индекс№1.2-07-06-02), должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 тенге до 94148 тенге.

Функциональные обязанности:Работа с нормативными правовыми актами.Ведение нотариальных дел. Работа с заявлениями граждан. Кадровая работа, управление персоналом, ведение личных дел персонала.Подготовка наградных материаловмногодетных матерей. Сфера социальной защиты населения. Государственная адресная социальная помощь, жилищная, материальная помощь и предоставление государственных пособий семьям имеющих детей до 18 лет. Организация мониторинга чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности.

Требование к участникам конкурса:Высшее, послесреднее или техническое и профессиональное образование

Наличие следующих компетенций: Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

1. Кандидат, допущенный к собеседованию на вакантную административную должность корпуса «Б» Ведущий специалист аппарата акима Жанажолского аульного округа, категория E-G-4: Тұрақбаев Талғар Жұмагелдіұлы.

Аппарат акима Жангалинского района, 090400, Западно-Казахстанская область, Жангалинский район,  с. Жангала, ул. Халықтар достығы  №44,  кабинет 309,  телефон для справок8 (71141) 21-8-41, электронный адрес: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

 

 Главный специалист отдела занятости и социальных программ Жангалинского района категория Е-R-4 (1 единица) индекс должности №1.2.01-02-05. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 (min) до 99105 (max) тенге.

Функциональные обязанности:  Контроль за уступкой и выплатой «государственных пособий семьям с детьми», «О государственной социальной помощи», «О жилищных отношениях».
Внедрение и использование информационно-вычислительной системы «Мониторинг социальной карты населения». Получение отчета о бедных деревнях в сельских районах.

Мониторинг материального положения бедных семей , Предоставление информации адресной социальной помощи, предоставление пособий на детей, получателей помощи на дому, Проведение автоматизированных информационных систем по социальной помощи, контроль правильности карточного индекса получателей всех льгот. Подготовка документов, связанных с работой отдела, работать с жалобами. 

Требование к участникам конкурса: Высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование. По специальностям:Социальные науки, экономика и бизнес (социология, экономика, бухгалтерский учет и аудит, общественное и местное самоуправление, управление проектами) Право (юриспруденция) Гуманитарные науки; Услуги ( в социальное работе, бытовые услуги и обслуживание); Технические науки и технологии (охрана окружающей среды и безопасность жизнедеятельности, информационные системы); Здоровье и социальное обеспечение (медицина); Образование (педагогика и психология, социальная педагогика и самопознание)

Аппарат акима Жангалинского района: 090400, п.Жангала, ул.Халықтар Достығы, дом 44, 309 кабинет, телефон для справок факс 8 (71141) 21-8-41, электронный адрес: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., объявляет внутренний конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» для государственных служащих местных исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета Жангалинского района, в которых создана единая конкурсная комиссия:

1. Главный специалист аппарата акима Кызылобинского аульного округа, категорияE-G-3*, 1 единица (индекс№1.2-07-06-02), должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 тенге до 94148 тенге.

Функциональные обязанности:Работа с нормативными правовыми актами.Ведение нотариальных дел. Работа с заявлениями граждан. Кадровая работа, управление персоналом, ведение личных дел персонала.Подготовка наградных материаловмногодетных матерей. Сфера социальной защиты населения. Государственная адресная социальная помощь, жилищная, материальная помощь и предоставление государственных пособий семьям имеющих детей до 18 лет. Организация мониторинга чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности.

Требование к участникам конкурса:Высшее, послесреднее или техническое и профессиональное образование

Наличие следующих компетенций: Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.